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海口部分企业发放CPI补贴缓解员工压力

2010-12-3 18:56| 评论: 0

在海南英利新能源有限公司上班的小王发现上个月的薪水多了500元，公司告诉他这是“CPI补贴”。记者调查了解到，为应对物价上涨对员工生活的影响，海南一些企业尽管没有采取涨工资等形式，却推出了一些临时性政策来解决问题，其中就包括了这种名为“CPI补贴”的福利。　　　　企业：发放CPI补贴,缓解员工生活压力　　　　记者了解到，根据农业部及商务部监测的数据，今年11月份以来，国内食品价格总体仍处于上涨过程中，虽然从11月下半月开始，在国家持续出台的物价调控措施作用下，食品价格涨幅放缓，蔬菜价格开始出现回落。但业内人士预计11月份CPI涨幅仍将超过10月份，再次创出年内新高。　　　　目前，针对CPI上涨，一些企业开始提高伙食补贴标准或者为开车的员工提供燃油补贴，还有些企业定期发放购物卡，这其中比较有特色的方式是设立“CPI补贴”。《国家工资条例》并没有规定薪酬要与CPI挂钩，但是最近一段时间，由于CPI对员工的生活成本影响越来越大，记者调查了解到，海口一些企业纷纷开始将CPI纳入薪酬调整的考虑范围。　　　　小王告诉记者，他上个月的薪水多了500元，经了解后，公司告诉他，这是“CPI补贴”。小王所在的公司相关负责人告诉记者，为缓解近期CPI上涨给员工带来的生活压力，公司决定为员工发放此次CPI补贴。公司全体员工每人领到了一笔300至500元不等的“CPI补贴”。此次发放的补贴涉及到公司全员1400余人，根据入职时间的长短从300元至500元不等，总金额达42万元。　　　　记者调查了解到，随着近期CPI的快速增长，为了吸引和保留人才，越来越多的企业已经或正在准备出台一些措施应对员工生活成本上升的问题。不仅如此，在近期海口举行的各大招聘会上，很多企业也都开始打出上调后的岗位薪水待遇吸引求职者。“物价涨了，工资肯定也要涨，否则招不到员工”。记者在招聘现场看到，一些保安员、接待员等岗位显示，求职者只需高中以上学历，上岗后月薪不仅可以达到1500元，还有食宿等待遇。　　　　专家：企业可根据具体情况随时进行调整　　　　海南大学经济学专家表示，由于基本薪酬作为一种刚性的薪酬，往上调容易，但调高后再往下降，容易引起员工的不满，因此也有一些企业采取了更为灵活的方法，将改进福利作为对生活成本提高的应对办法，如通过给员工增设或提高膳食、交通津贴或是住房补贴的方式来“变相”加薪。而这种临时性福利造成的薪酬增长可以不用缴纳个人所得税。　　　　既然叫“CPI”补贴，就带有临时性色彩，企业可以根据具体情况随时进行调整，如果CPI出现下降，则可以随时取消。


来源：海南特区报作者：张琳琳